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许昌市文广旅系统“文明有礼”培育活动系列推荐

时间 :2019-08-09 15:18   作者:   阅读次数:

按照许昌市文化广电和旅游局《2019年精神文明创建工作实施方案》,进一步加强文广旅系统作风建设,树立“立党为公、执政为民”的单位形象,引导广大职工爱岗敬业、文明规范,从6月25日至7月25日为期一个月的时间,在全系统开展“文明有礼”培育活动,评选出在文广旅系统工作、生活中自觉模范遵守“文明语言、文明行为、文明岗位、文明科室”基本文明规范,表现突出,事迹感人,被群众广泛认可的单位领导、中层干部和一线职工。“文明科室”(6个),局机关5个,文化综合执法支队1个,“文明员工”(24人)局机关4人,局直其他单位20人。许昌市文广旅系统要把评选出来的“文明员工”和“文明科室”作为工作、生活的学习榜样,向榜样致敬,向文明看齐,人人争做文明人,为美好许昌建设贡献自己的力量!

文明科室:办公室

办公室着眼两局合并需要,高速高效完成了办公用房改造、科室调整,保证了机关办公良好运行和两局平稳融合。组织召开局直系统安全生产工作会议,规范广电大厦物业管理,厚实了安全基础。对文化、广电、旅游历年档案进行了系统整理,改造设置了机要室,全市第一个验收合格且运行良好。筹备召开市直文广旅系统文明城市创建会,创建“市文广旅局宣传达人群”,建立重点工作领导小组等系列文件,保证局机关各项工作连续高效运转。科室受到一致好评。

文明员工

1、马晓言   办公室科员

从2016年开始接管创文工作以来,不断创新工作方式、方法,总结创建工作经验,积极研究制定长效管理办法,用典型的力量推动创建工作持续健康发展,圆满完成我局创文创建各项工作以及其他工作。2016年荣获网络文明传播先进个人,2017年荣获许昌市创建全国文明城市工作先进个人,2016年市文广新局被评为省级文明单位,2017年市文广新局荣获全国文明城市创建工作突出贡献单位。

从2016年开始接管创文工作以来,不断创新工作方式、方法,总结创建工作经验,积极研究制定长效管理办法,用典型的力量推动创建工作持续健康发展,圆满完成我局创文创建各项工作以及其他工作。2016年荣获网络文明传播先进个人,2017年荣获许昌市创建全国文明城市工作先进个人,2016年市文广新局被评为省级文明单位,2017年市文广新局荣获全国文明城市创建工作突出贡献单位。

2、牛浩   计划财务科科员


该同志作为文广旅局的一名公务员,坚持认真执行财经法律法规,加强内控制度建设,同时坚持“当好家、理好财、服务全局”的工作理念,围绕全局重点中心任务,全力做好保障服务工作,有效地规范了局机关及事业单位的财务管理,提高了财务管理水平。逐项明确了事前审批和结算报销流程。全面规范了各类经费支出报批、采购和结算报销程序,为单位工作人员依法依规开展公务活动提供了遵循。

3、杜厚亮  人事科科员


自2017年军转以来参加工作就从事人事工作,努力提高政治素质和业务水平,熟练掌握各项业务技能,严格遵守工作纪律和服务规范,始终保持严谨细致的工作标准,钻研人事政策解答职工咨询的历史遗留事项,圆满完成了市旅游系统3个事业单位的首次岗位设置工作,事业单位职工全部实现平稳入岗,受到人社部门的肯定和表扬。在参加市委组织部的扶贫督导任务中,能够圆满完成任务,受到市委扶贫办的高度评价。

4、方刘普   政务服务科科员


热情周到,做好各项工作。作为一名政务服务窗口人员,不断告诉自己,要想群众所想,急群众所急。时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正。接听好每一通电话,答复好每一位咨询者,对任何一位咨询者,都切实做到了声音清晰、态度耐心、服务周到,得到了群众好评。在三八节“我心帼向党”演讲比赛荣获二等奖;在“永远跟党走,建功新时代”诗歌朗诵比赛荣获三等奖。获得2018年度文明服务岗位。


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